Ar fi bine sa fim uniti

In primul rand felicit liderii de sindicat pentru ca in sfarsit simtim si noi, membrii de sindicat, ca intr-adevar ne reprezinta.
Dar constat cu surprindere ca sindicatele din judete reactioneaza diferit la aplicarea legii 329/2009, art. 10.
Cateva exemple:
http://slipc.blogspot.com/2009/11/comunicat-slipc.html
http://simionhancescu.blogspot.com/2009/11/precizari-legea-3292009-ialomita.html
Intrebarea mea este: Nu ar fi mai bine daca am fi uniti si am reactiona la fel in toata tara?!

bine zici asa ar trebui sa fim uniti altfel la fel o sa faca si din ianuarie,si cand o sa ne dam seama va fi tarziu. ar trebui sa inchidem portile scolilor din 25 nov pana in 8 dec si sa nu ne pese de nimic ca nici lor nu le pasa ce vom pune pe masa copiilor nostri

La noi in unitate nimeni nu a semnat ca este de acord cu aplicarea legii 329/ 2009, art. 10.
In sedinta Cons. de administratie la fel nu am fost de acord, insa directorul unitatii ne-a informat ca oricum va trebui sa dea o decizie interna prin care acei 15.5 % sa fie retinuti din salar si vom primi acele zile libere conform ordinului de la ISJ Cluj, adica in vacanta din decembrie.
Normal ca nu suntem de acord.Ni se pare normal ca in zilele in care nu suntem platite sa stam acasa.
Directorul insa ne-a comunicat ca nu avem voie sa ne luam acele zile neplatite in luna noiembrie.
Ce este de facut?

Magda74 a scris:In primul rand felicit liderii de sindicat pentru ca in sfarsit simtim si noi, membrii de sindicat, ca intr-adevar ne reprezinta.
Dar constat cu surprindere ca sindicatele din judete reactioneaza diferit la aplicarea legii 329/2009, art. 10.
Cateva exemple:
http://slipc.blogspot.com/2009/11/comunicat-slipc.html
http://simionhancescu.blogspot.com/2009/11/precizari-legea-3292009-ialomita.html
Intrebarea mea este: Nu ar fi mai bine daca am fi uniti si am reactiona la fel in toata tara?!

Nici la noi nu a semnat nimeni dar se ia procentul de 15,5 % pe ambele luni.Probabil va urma un alt proces.Tara lui PAPURA-VODA.

cu siguranta o sa fie mai multe modalitati de aplicare
iar procesele o sa apara cu aceasi repeziciune