sporul de ecran

Buna ziua,

As dori sa aflu daca sporul de ecran este un spor permanent si in ce acte normative este reglementat lucrul acesta?

Multumesc

da
in CCM in general

Multumesc pentru raspunsul oferit dar ar fi grozav daca ati specifica articolul din CCM.
Insist asupra aceastei probleme intrucat eu nu am acordat acest spor pe perioada concediului de odihna bazandu-ma pe HG 281/1993, art. 8 si OG 11/2007, anexa nr. 3 si vreau sa ma conving daca am gresit sau nu, sa pot remedia aceasta situatie. Conform acestor legi am considerat ca nu este un spor permanent si deci nu poate fi inclus in indemnizatia de concediu de odihna.

Multumesc pentru sprijin!
O zi frumoasa

Am si eu o intrebare?! Acest spor il pot primi si cadrele didactice? Am citit acel art. si se mentioneaza ca trebuie sa folosesti peste 50% din timpul de lucru efectiv( sau cam asa ceva).
In cazul celor care lucreza in Step by Step, si la centrul "stiita" toata ziua este calculatorul pornit...ele de ce nu pot beneficia de acest spor?

cine spune ca nu pot beneficia?

liviumarianpop a scris:cine spune ca nu pot beneficia?

Directorul...! Care este procedura de acordare? Multumesc....si vacanta placuta!

procedura ar trebui sa fie stabilita in cadrul comisiei paritare de la nivelul judetului